Fyrirtækjamenning
Mission
Að stunda efnislega og andlega líðan allra starfsmanna og stuðla að framvindu og þróun mannlegs samfélags.
Sjón
Til að gera Honnji að á heimsvísu virt, mjög arðbært fyrirtæki sem fullnægir viðskiptavinum, gerir starfsmenn hamingjusama og fær samfélagslega virðingu.
Gildi
Miðstöð viðskiptavina:
Að mæta þörfum viðskiptavina og uppfylla vonir þeirra er aðal skylda fyrirtækisins. Tilvist bæði fyrirtækisins og einstaklingsins er að skapa verðmæti og hlutur verðmætasköpunar fyrir fyrirtækið er viðskiptavinurinn. Viðskiptavinir eru lífsbjörg fyrirtækisins og að uppfylla þarfir þeirra er kjarninn í rekstri fyrirtækja. Hugsaðu, hugsaðu frá sjónarhóli viðskiptavinarins, skildu tilfinningar sínar og leitast við að mæta þörfum þeirra.
Teymisvinna:
Lið er aðeins lið þegar hjörtu eru sameinuð. Stattu saman í gegnum þykkt og þunnt; vinna saman, taka ábyrgð; Fylgdu skipunum, bregðast við samhljóða; Samstilltu og færðu sig upp saman. Hafa samskipti við samstarfsmenn eins og fjölskyldu og vini, gera þitt besta fyrir félaga þína, hanna altruisma og samkennd og vera samúðarfull og hlýtt.
Heiðarleiki:
Einlægni leiðir til andlegrar uppfyllingar og að halda loforð er í fyrirrúmi.
Heiðarleiki, einlægni, hreinskilni og heilshugar.
Vertu í grundvallaratriðum heiðarlegur og raunverulega meðhöndla fólk og mál. Vertu opinn og einfaldur í aðgerðum og haltu hreinu og fallegu hjarta.
Traust, trúverðugleiki, loforð.
Ekki gefa loforð létt, en þegar loforð eru gefin verður það að vera uppfyllt. Hafðu loforð í huga, leitast við að ná þeim og tryggja afrek verkefna.
Ástríða:
Vertu áhugasamur, ástríðufullur og áhugasamur; jákvætt, bjartsýnn, sólríkur og öruggur; Ekki kvarta eða nöldra; Vertu fullur af von og draumum og útilokar jákvæða orku og orku. Nálgast vinnu og líf hvers dags með fersku hugarfari. Eins og orðatiltækið segir: „Auður liggur í andanum,“ endurspeglar lífsorku manns innri heim þeirra. Jákvætt viðhorf hefur áhrif á umhverfið í kring, sem aftur hefur jákvæð áhrif á sjálfan sig og skapar endurgjöf lykkju sem spírast upp á við.
Vígsla:
Lotkun og ást til vinnu er grunnhúsið til að ná miklum árangri. Vígsla snýst um „viðskiptavinamiðað“ hugtakið og miðar að „fagmennsku og skilvirkni“ og leitast við að vera í meiri gæðum sem markmið í daglegri æfingu. Vinna er meginþemað lífsins, sem gerir lífið þroskandi og tómstundir dýrmætara. Uppfylling og tilfinning um afrek koma frá vinnu, á meðan endurbætur á lífsgæðum krefjast einnig ávinnings sem framúrskarandi vinnu hefur valdið sem ábyrgð.
Faðma breytingu:
Þora að ögra háum markmiðum og vera fús til að skora á há markmið. Taktu stöðugt þátt í skapandi vinnu og bætir sjálfan sig stöðugt. Eina stöðugi í heiminum er breyting. Þegar breyting kemur, hvort sem það er virkt eða óvirkt, faðmaðu það jákvætt, hefja sjálf-umbætur, læra stöðugt, nýsköpun og aðlaga hugarfar manns. Með framúrskarandi aðlögunarhæfni er ekkert ómögulegt.