Fyrirtækjamenning
Erindi
Að sækjast eftir efnislegri og andlegri velferð allra starfsmanna og leggja sitt af mörkum til framfara og þróunar mannlegs samfélags.
Sýn
Að gera Hongji að virtu, mjög arðbæru fyrirtæki á heimsvísu sem fullnægir viðskiptavinum, gleður starfsmenn og ávinnur sér samfélagslega virðingu.
Gildi
viðskiptavinamiðuð:
Að mæta þörfum viðskiptavina og uppfylla væntingar þeirra er aðalskylda fyrirtækisins. Tilvist bæði fyrirtækis og einstaklings er til að skapa verðmæti og markmið verðmætasköpunar fyrir fyrirtækið er viðskiptavinurinn. Viðskiptavinir eru lífæð fyrirtækisins og að mæta þörfum þeirra er kjarninn í rekstri fyrirtækja. Sýndu samkennd, hugsaðu frá sjónarhorni viðskiptavinarins, skildu tilfinningar þeirra og kappkostuðu að mæta þörfum þeirra.
Hópvinna:
Lið er aðeins lið þegar hjörtu eru sameinuð. Standið saman í gegnum þykkt og þunnt; vinna saman, taka ábyrgð; fylgja skipunum, starfa í takt; samstilla og færa sig upp á við saman. Vertu í samskiptum við samstarfsmenn eins og fjölskyldu og vini, gerðu þitt besta fyrir maka þína, hafðu sjálfræði og samúð og vertu samúðarfullur og hjartahlýr.
Heiðarleiki:
Einlægni leiðir til andlegrar uppfyllingar og það er mikilvægt að standa við loforð.
Heiðarleiki, einlægni, hreinskilni og heilshugar.
Vertu í grundvallaratriðum heiðarlegur og komdu raunverulega fram við fólk og málefni. Vertu opinn og hreinskilinn í aðgerðum og haltu hreinu og fallegu hjarta.
Traust, trúverðugleiki, loforð.
Ekki gefa loforð af léttúð, en þegar loforð hefur verið gefið verður að efna það. Hafðu loforð í huga, kappkostaðu að ná þeim og tryggðu að þú náir verkefninu.
Ástríða:
Vertu áhugasamur, ástríðufullur og áhugasamur; jákvæð, bjartsýn, sólrík og sjálfsörugg; ekki kvarta eða nöldra; vera fullur af von og draumum, og gefa frá sér jákvæða orku og lífskraft. Nálgast vinnu og líf hvers dags með nýju hugarfari. Eins og orðatiltækið segir: „Auðurinn liggur í andanum,“ endurspeglar lífsþróttur einstaklingsins innri heim þeirra. Jákvætt viðhorf hefur áhrif á umhverfið í kring, sem aftur hefur jákvæð áhrif á mann sjálfan, skapar endurgjöf sem snýst upp á við.
Vígsla:
Virðing og ást til vinnu eru grunnforsendur þess að ná miklum árangri. Ástundun snýst um "viðskiptamiðaða" hugtakið, sem miðar að "fagmennsku og skilvirkni," og leitast við að hágæða þjónustu sem markmið í daglegu starfi. Vinnan er meginþema lífsins sem gerir lífið innihaldsríkara og tómstundirnar dýrmætari. Fullnæging og tilfinning um árangur kemur frá vinnu, en aukning lífsgæða krefst einnig ávinnings sem framúrskarandi starf hefur í för með sér sem tryggingu.
Faðma breytingar:
Þora að ögra háum markmiðum og vera reiðubúinn að ögra háum markmiðum. Stöðugt að taka þátt í skapandi starfi og bæta sjálfan sig stöðugt. Eini fasti í heiminum eru breytingar. Þegar breytingar koma, hvort sem þær eru virkar eða óvirkar, aðhyllast þær á jákvæðan hátt, hefja sjálfsumbætur, læra stöðugt, gera nýjungar og aðlaga hugarfarið. Með einstakri aðlögunarhæfni er ekkert ómögulegt.