Fyrirtækjamenning
verkefni
Að vinna að efnislegri og andlegri velferð allra starfsmanna og leggja sitt af mörkum til framfara og þróunar mannlegs samfélags.
Sjón
Að gera Hongji að virtu, arðbæru fyrirtæki um allan heim sem fullnægir viðskiptavinum, gerir starfsmenn ánægða og ávinnur sér samfélagslega virðingu.
Gildi
Viðskiptavinamiðun:
Að uppfylla þarfir viðskiptavina og væntingar þeirra er frumskylda fyrirtækisins. Tilvist bæði fyrirtækisins og einstaklingsins er að skapa verðmæti og markmið verðmætasköpunar fyrirtækisins er viðskiptavinurinn. Viðskiptavinir eru lífæð fyrirtækisins og að uppfylla þarfir þeirra er kjarni rekstrarins. Sýna samkennd, hugsa út frá sjónarhóli viðskiptavinarins, skilja tilfinningar þeirra og leitast við að uppfylla þarfir þeirra.
Samvinna:
Lið er aðeins lið þegar hjörtu eru sameinuð. Stöndum saman í gegnum súrt og sætt; vinnum saman, berum ábyrgð; fylgið skipunum, gerum það í sameiningu; samstillið ykkur og færumst upp á við saman. Eigið samskipti við samstarfsmenn eins og fjölskyldu og vini, gerið ykkar besta fyrir maka ykkar, sýnið óeigingirni og samkennd og verið samúðarfull og hlýhjartað.
Heiðarleiki:
Einlægni leiðir til andlegrar uppfyllingar og það er afar mikilvægt að standa við loforð.
Heiðarleiki, einlægni, hreinskilni og heilshugar.
Vertu í grundvallaratriðum heiðarlegur og komdu fram við fólk og málefni af einlægni. Vertu opinn og hreinskilinn í gjörðum þínum og viðhaldðu hreinu og fallegu hjarta.
Traust, trúverðugleiki, loforð.
Gefðu ekki loforð léttvægt, en þegar loforð hefur verið gefið verður að efna það. Hafðu loforð í huga, leggðu þig fram um að standa við þau og tryggðu að markmiði þínu verði náð.
Ástríða:
Vertu áhugasamur, ástríðufullur og hvattur; jákvæður, bjartsýnn, bjartsýnn og öruggur; kvartaðu ekki eða möglaðu; vertu fullur vonar og drauma og geislaðu frá þér jákvæðri orku og lífsþrótti. Nálgast hvern dag í vinnu og lífi með fersku hugarfari. Eins og máltækið segir: „Auðurinn liggur í andanum“, endurspeglar lífsþrótti einstaklingsins innri heim hans. Jákvætt viðhorf hefur áhrif á umhverfið í kring, sem aftur hefur jákvæð áhrif á mann sjálfan og býr til endurgjöf sem snýst upp á við.
Vígsla:
Virðing og ást fyrir vinnunni eru undirstöðuatriði til að ná miklum árangri. Hollusta snýst um hugmyndafræðina „viðskiptavinamiðaða“, þar sem stefna er að „fagmennsku og skilvirkni“ og að leitast við að veita betri þjónustu sem markmið í daglegu starfi. Vinna er meginþema lífsins, sem gerir lífið innihaldsríkara og frístundirnar dýrmætari. Lífsfylling og tilfinning um árangur koma frá vinnu, en aukin lífsgæði krefjast einnig þeirra ávinninga sem framúrskarandi vinna hefur í för með sér sem trygging.
Faðmaðu breytingar:
Þora að skora á háleit markmið og vera tilbúinn að skora á háleit markmið. Taktu stöðugt þátt í skapandi starfi og bættu þig stöðugt. Eina stöðuga í heiminum eru breytingar. Þegar breytingar koma, hvort sem þær eru virkar eða óvirkar, taktu þær jákvætt, hefjið sjálfsumbætur, lærðu stöðugt, nýttu þér nýjungar og aðlagaðu hugarfar þitt. Með einstakri aðlögunarhæfni er ekkert ómögulegt.